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Teamsupervision
Ihr Team will gemeinsam eine bestimmte Aufgabe lösen oder ein Ziel erreichen. Teamsupervision dient dazu, die Leistungsfähigkeit Ihres Teams zu erhalten oder zu verbessern.
Inhalte von Teamsupervision sind:
- das Ziel des Teams zu bestimmen und mit den persönlichen Zielen der Mitglieder in Einklang zu bringen
- die Stärken/ Ressourcen der einzelnen Mitglieder heraus zu arbeiten und sinnvoll zu koordinieren
- ein vertrauensvolles Klima zu schaffen, in dem Schwierigkeiten offen besprochen werden können
- Fragen zu und Gestaltung von Klientenkontakten (siehe Fallsupervision)
Welchen Gewinn bringt Teamsupervision?
- Teamsupervision verbessert die Beziehungen zwischen den Mitgliedern, so dass die Zusammenarbeit effektiver verläuft.
- Die professionelle Kompetenz der Teammitglieder wird erhöht und damit auch die Betreuung der Klienten verbessert.
- Der Informationsfluss und interne Abläufe innerhalb des Teams werden optimiert.