Teamsupervision

Ihr Team will gemeinsam eine bestimmte Aufgabe lösen oder ein Ziel erreichen. Teamsupervision dient dazu, die Leistungsfähigkeit Ihres Teams zu erhalten oder zu verbessern.

Inhalte von Teamsupervision sind:

• das Ziel des Teams zu bestimmen und mit den persönlichen Zielen der Mitglieder in Einklang zu bringen
• die Stärken/ Ressourcen der einzelnen Mitglieder heraus zu arbeiten und sinnvoll zu koordinieren
• ein vertrauensvolles Klima zu schaffen, in dem Schwierigkeiten offen besprochen werden können
• Fragen zu und Gestaltung von Klientenkontakten (siehe Fallsupervision)